Sterksen - Advies en Recruitment Services
Arbeidsmobiliteit binnen de Informatie Management & ICT markt en recruitment als professie. Vanaf 2002 kent Sterksen een focus op deze activiteiten.
Arbeidsmobiliteit binnen de Informatie Management & ICT markt
Wij werken aan recruitment opdrachten in de ICT en Informatie Management markt. Of het nu gaat om meer hands-on specialisten, domein specialisten, regie-rollen of IT management. Wij leveren een praktische, op kwaliteit gerichte aanpak, combineren dit met grote interesse in het IT vak, een sterke marktexpertise en degelijke HR kennis. We denken zelf overigens dat ons succes vooral ligt in de interesse in de klanten en kandidaten waarmee we dagelijks werken. Interesse in het realiseren van dat ogenschijnlijk eenvoudige resultaat met een ouderwets dienstverlenende houding.
De afgelopen jaren hebben we ons weten te bewijzen als betrouwbare partner voor marktleidende klanten en professionals. Of dit nu gaat over een enkele positie, over grootschalige recruitment trajecten of over volledige Recruitment Proces Outsourcing (RPO).
Lees meer over Sterksen werving & selectie en executive search IT Professionals.
Recruitment als Professie
Vanuit deze meervoudige recruitment opdrachten ontstond onze Managed Recruitment Services activiteit. Recruitment dus als Professie. Wij helpen klanten graag bij de inzet en organisatie van de recruitment functie. Advies, organisatie modellering, recruitment applicaties, training en proces outsourcing en interim recruitment management.
Lees meer over Sterksen Managed Recruitment Services.
Tijdelijke inhuur van ICT professionals
Sterksen levert zelf geen interim ICT professionals; recruitment is ons vak. Onze zusterorganisatie PeoplesRepublic heeft zich gespecialiseerd in tijdelijke inhuur van ICT professionals.
Lees meer over Peoples Republic.
U kunt natuurlijk ook direct contact met ons opnemen:
Telefoon: +31 (0)76 52 02 451
Fax: +31 (0)76 52 13 764
E-mail: info@sterksen.com
Laatste vacatures
Nieuws
Werkgevers minder somber over arbeidsmarkt
Het voorzichtige herstel van de economie maakt werkgevers minder somber over de nabije toekomst.
Consultant heeft aantrekkelijkste ICT-baan
Functie in trek om secundaire voorwaarden en salaris.
Rijk kiest strikte ICT-leveringsvoorwaarden
Bedrijven die ict-diensten leveren aan de overheid, krijgen binnenkort te maken met striktere leveringsvoorwaarden.
Inzetbaarheid werknemers neemt al af rond 38 jaar
De inzetbaarheid van werknemers loopt gemiddeld al terug rond hun 38ste-40ste levensjaar. En de gangbare middelen om mensen langer inzetbaar te houden, functioneren niet. Dat blijkt uit promotie-onderzoek van bedrijfspsycholoog Felix Steemers.
