Managed recruitment services en recruitment outsourcing

Onze werving & selectie en executive search dienstverlening kan worden uitgebreid tot het overnemen van het volledige werving & selectie proces van de klant. Op basis van managed recruitment services waarbij Sterksen specialisme en capaciteit inzet op specifieke delen van het recruitment proces van haar klanten, of zelf op basis van volledige recruitment proces outsourcing.

Wij begeleiden klanten bij procesoptimalisatie rondom mobiliteit en leverancierskeuzes die daarbij worden gemaakt, zowel voor enkelvoudige vacatures als voor de complete instroom. Vast uitgangspunt hierbij is de lange termijn onafhankelijkheid van onze klant ten opzichte van toeleveranciers, zoals Sterksen. Wij adviseren dus over de inrichting van het HRM instrumentarium ten behoeve van een optimaal werving & selectie proces zonder dat wij noodzakelijk ook het proces uitvoeren.

Sterksen specialiseert zich tevens in het uitvoeren van de feitelijke operatie door middel van een managed services of een outsourcing model. Dit kan variëren van de inzet van een interim recruiter tot het geheel overnemen van alle activiteiten gericht op het rekruteren, selecteren, plaatsen en uitstromen van medewerkers.

Deze operatie kan worden ondersteund met behulp van 'web-based' software oplossingen voor mobiliteit. Op basis van deze snel te implementeren applicaties is een efficiënte operatie in te richten die managed services en outsourcing ondersteunen met behoud van inzicht in alle ken- en stuurgetallen voor de klant. Deze oplossingen leveren een breed spectrum aan functionaliteit, zoals ondersteuning van workflow, leveranciersadministratie, 'online assessment' en kandidaat matching.