moving
people
| Corporate Recruiter |
1619 - Gelderland - 13/02/2012
Introduction
Ervaren Corporate Recruiter binnen grote corporate organisatie. Je bouwt mee aan de verdere succesvolle uitrol van de recruitment service organisatie. Mooi en gezond bedrijf met uitstekende marktpositie, uitdagende fase.Organization
Als ervaren corporate recruiter werk je bij een grote speler in een corporate omgeving, een plezierig bedrijf, volop in beweging, waar het nieuwe werken volledig geïmplementeerd is. Professionele, informele en persoonlijke sfeer liggen achter het succes van deze Nederlandse dienstverlener. Dit betekent dat je de verantwoordelijkheid krijgt - en moet kunnen nemen - om je eigen agenda te beheren en zo optimaal resultaat te kunnen leveren.Function
In je rol als senior corporate recruiter ontwikkel en realiseer je de verdere opzet van het recruitmentbeleid. Je bepaalt daarbij het domein van de dienstverlening en de vorm en inhoud van recruitment richting de lijnorganisatie. Je activiteiten bestrijken het volledige corporate recruitment domein: zoals het inrichten van processen, employer branding, opzet van doelen middelen matrix, vertaling naar uitvoering AMC, referral, inzet social media en tooling. Je analyseert de behoefte vanuit de business en vertaalt dit naar concrete recruitmentprogramma's en coördineert de planmatige uitvoering daarvan. Je hebt daarbij een eigen vacature portefeuille. Als corporate recruiter fungeer je tenslotte als eerste aanspreekpunt voor interne collega's.Requirements
- Afgeronde HBO/ academische opleiding;
- Vanaf 5 jaar recruitment ervaring, waarvan (groot) deel in corporate omgeving;
- Je weet je visie te vertalen naar planmatige recruitmentacties;
- Je bent een doortastende procesdenker, stevige persoonlijkheid en bouwer.
- Je weet te acteren op diverse niveau's met verschillende belanghebbenden.
- Je weet recruitment als functie af te bakenen en gelijktijdig een optimale recruitmentserviceverlening neer te zetten.
Offer
- Marktconforme beloning;
- 27 vakantiedagen;
- Middelloon pensioen;
- Zeer goede reiskostenvergoeding;
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
- Zeer goede bereikbaarheid via OV.
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
