Senior Recruitment (Services) Consultant ICT

Sterksen Advies, gevestigd in Breda, heeft zich sinds 2002 gepositioneerd als innovatieve speler op de Nederlandse recruitment markt. Wij werken aan vacatures in het ICT domein (met Enterprise Solutions en Informatie Management als specialisme) en aan grootschalige recruitment service projecten. Sterksen groeit door intensieve en langdurige samenwerking met klanten en door actieve training en coaching van het eigen team.

Onze consultants kennen het ICT marktsegment en het recruitment vakgebied en onderscheiden zich kwalitatief met name door hun sterke persoonlijkheid, ervaring en oprechte interesse in kandidaten en affiniteit met het ICT marktdomein. Geen CV-schuivers, maar professionele recruitment professionals met een hoge mate van betrokkenheid, betrouwbaarheid en een authentieke persoonlijkheid.

Als medior of senior ICT recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces van kandidaten inclusief de daarbij behorende contacten met klanten. Je maakt gebruik van alle beschikbare bronnen voor de werving van kandidaten, zowel online media, het netwerk en de database maar zeker ook headhunting.

Ook in deze moeilijke tijden ligt er een zwaar accent op de selectie van alleen de beste kandidaten in de ICT branche ten behoeve van onze opdrachtgevers. Je vindt het dan ook een uitdaging om de perfecte match tussen vacature en kandidaat te maken.

Je werkt aan een eigen selectie van vacatures en houdt zelf
contact met de opdrachtgever. Met plezier, vakmatige interesse en oprechte betrokkenheid wordt in een hecht team gewerkt aan een grote diversiteit aan opdrachten waarvoor je de juiste kandidaten vindt en selecteert. Deze kandidaten vind je in onze database, op on-line databases zoals Monsterboard, op sociale netwerken zoals LinkedIn en via ons netwerk, de beste bron van informatie. Je selecteert in principe altijd middels een persoonlijk interview en stelt daarbij het belang van de klant voorop.

Voor deze functie zoeken wij kandidaten met een pro-actieve houding, die zich verder willen ontwikkelen in de werving- en selectiebrance, met een sterke business gedreven positionering. Met name zoeken wij kandidaten die aansluiting zoeken bij een serieus en betrokken bureau met een kwalitatieve instelling. Kandidaten met een achtergrond in zowel traditionele bureau activiteiten en (inhouse) services hebben een voorkeur

• Relevante HBO of universitaire opleiding, bij voorkeur een commerciële of A&O achtergrond;
  
• Kennis van of tenminste aantoonbare affiniteit met ICT;
  
• Zéér sterke communicatieve- / beïnvloedingsvaardigheden en bewezen commerciële vaardigheden;
  
• Doorzettend, positieve werkhouding, business gedreven instelling;
  
• Integer en zorgvuldig;
  
• Klantgericht en representatief;
  
• Energiek;
  
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  
• woonachtig in regio Rotterdam, Den Bosch, Breda

Zeer concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket met dito bonus regeling. Indicatief pakket voor de medior is €60.000 OTE per jaar, voor de senior €80.000 OTE per jaar.

Donald Derksen
donald.derksen@sterksen.com
+31 6 41785576
+31 76 5202451

Donald Derksen
donald.derksen@sterksen.com
+31 6 41785576
+31 76 5202451